Trabaje en Nissens - la próxima etapa de su carrera

Marcar la Diferencia en nuestro trabajo con las principales compañías del mundo: Un gran camino de aprendizaje


Reclutamiento

Nissens es una organización en crecimiento, y nos esforzamos por captar talentos con potencial y especialistas con un historial probado. Somos una empresa atractiva, con un ambiente informal que ofrece la posibilidad de que cada empleado pueda con su trabajo dejar su marca e influir en nuestro funcionamiento diario y desarrollo futuro.

En Nissens nos aplicamos con mente y corazón para encontrar y atraer potenciales empleados  Llevamos a cabo un proceso de contratación de profesionales, que incluye una primera y segunda entrevistas, pruebas personales concentradas en el diálogo y la comunicación, en las que el respeto por nuestros candidatos es el punto de partida de nuestro proceso orientado a las personas.

Lo alentamos a ponerse en contacto con nosotros escribiendo a hr@nissens.com, y también si desea hacernos llegar su CV. Garantizamos confidencialidad y protección de sus datos personales plenas. 

Gracias a una cadena de valor completa y global, ofrecemos trabajos desafiantes en una gran variedad de áreas de funcionamiento:


  • Desarrollo de Productos, Ingeniería, Investigación y Desarrollo
  • Gestión de producto
  • Prueba y Validación
  • Mercado e Inteligencia Empresarial
  • Servicio al Cliente y Ventas
  • Compras y SQE (Excelencia en Calidad de Proveedores)
  • Planificación y Logística
  • Calidad
  • Producción
  • Comunicaciones y Mercadeo
  • Finanzas
  • Recursos Humanos y Administración

 

Protección de datos personales en los procesos de contratación de Nissens

En Nissens concedemos mucha importancia a la protección de los datos personales que nos proporcionan los aspirantes a cualquier empleo en Nissens.

Durante el proceso de contratación, los datos personales se archivan y comparten de manera respetuosa dentro de nuestra organización.

Nos gustaría llamar su atención sobre el hecho de que, durante el proceso de contratación, podríamos aprovechar la oportunidad de consultar su perfil público en las redes sociales, como LinkedIn y Facebook. Si desea que no lo hagamos, le invitamos a que retire la solicitud de empleo enviada en el plazo de tres días a partir del momento en que reciba el acuse de recibo de la solicitud de empleo. La solicitud de retirada debe remitirse a hr@nissens.com.

Sus datos personales se borrarán cuando el proceso de contratación termine, a menos que nos proporcione una declaración de conformidad escrita en la que autorice a Nissens a archivar su CV durante un periodo de tiempo limitado. Solo podremos mantener sus datos personales en nuestros archivos si renueva su consentimiento.

Incorporación

Nissens se basa en una sólida cultura de empresa y una gratificante cooperación entre funciones y entre países.

Como una compañía crecientemente global, con organizaciones y colegas en tres continentes, nos abocamos con humildad a la tarea de dar la bienvenida a nuestros nuevos colegas.

Es nuestra responsabilidad promover la adaptación y la motivación de cada nuevo empleado.

El papel clave para el logro de una buena incorporación, lo desempeñan nuestros empleados existentes. Gracias a sus conocimientos, experiencia, motivación y pasión por la tarea de Marcar la Diferencia, son reconocidos por ser un gran y valioso activo para cualquier nuevo empleado de Nissens.

​Para asegurarnos que los nuevos miembros de nuestro equipo se sientan acogidos y para que se puedan integrar rápidamente a nuestra organización, nos aplicamos a un buen proceso de incorporación:


  • Ofreciendo nuestro paquete de bienvenida, que da las primeras impresiones de Nissens

  • Promoviendo la relación "Bond with a Buddy" (vínculación con un compañero)

  • Adquiriendo información y desarrollando redes por medio de nuestro Programa de Introducción Corporativa

  • Conformando la plataforma de trabajo a través de sesiones de intoducción en cada departamento y en las áreas de funcionamiento adyacentes

  • Rompiendo barreras, disfrutando de un grato almuerzo con el gerente general y otros compañeros recién llegados

  • Asegurando la integración y el bienestar, por medio de seguimientos al proceso de incorporación


 

Conozca a nuestros empleados​:

"He trabajado en producción desde 1995 y siempre he sentido que Nissens ofrece muchas oportunidades, incluidas la capacitación y la educación. En mis diferentes trabajos, he tenido que hacer uso de tanto el cuerpo como el cerebro. Realmente aprecio que mis colegas y la empresa valoren mi esfuerzo y trabajo duro. Mi trabajo en Producción de Sistemas y Módulos es un desafío, continuamente tenemos la oportunidad de integrar productos y colegas nuevos, de manera que se me confían más responsabilidades y mayor variedad de trabajos."

Grethe, de Recepción de Mercancías y Operadora de Bodega de Producción de Sistemas y Módulos, Dinamarca

"Como gerente de producto, me relaciono con muchos otros departamentos como ventas, cadena de suministros y de calidad, para cumplir con mis tareas relativas al lanzamiento de productos, la gestión de ciclo de vida del producto, el análisis de ventas, las previsiones, etc. A menudo veo mi trabajo como un espacio lúdico donde se puede poner en práctica nuevas ideas e iniciativas. Nissens está creciendo. Invierte en el desarrollo de sus empleados, ofrece un ambiente informal que fomenta las buenas relaciones, cuenta con una estructura organizativa plana con acceso directo a la gerencia y promueve numerosos eventos sociales entre colegas."

Steffen, ejecutivo de producto, Nissens Automotive Dinamarca

"Desde hace más de diez años, trabajo como soldador de aluminio, líder de equipo y capacitador de nuevos colegas en Eslovaquia y en China. He visitado China muchas veces junto a mi colega, Milan, quién ingresó a la empresa el mismo día que yo. Nos gusta nuestro trabajo, ya que constantemente recibimos nuevos desafíos con diferentes refrigeradores y nuevos requisitos para documentación. A pesar de nuestra antigüedad, todavía aprendemos. Hemos recomendado Nissens a muchos postulantes a trabajar en la empresa, y vamos a seguir haciéndolo."

Richard, Soldador de Aluminio, Nissens Eslovaquia

"El espíritu Nissens es único, y nuestra comunidad es muy sólida. En Nissens, tengo fantásticos colegas de todo el mundo, y como Consultor de Negocios de TI, trabajo con una gran variedad de tareas de TI y ERP que me parecen muy interesante, independientemente de su tamaño, alcance y complejidad. Nuestros clientes internos y externos exigen un alto nivel de personalización de las TI, y hacemos la diferencia escuchando realmente todas las necesidades y expectativas. La proximidad con el cliente me motiva mucho."

Lars, Consultor de Negocios TI, Nissens Dinamarca

"Mi papel es el de construir un equipo de ingenieros en Nissens-China y asegurar que los clientes locales y globales obtengan los servicios de diseño de producto solicitados y el apoyo a la gestión de proyectos. Nissens ha acumulado una gran cantidad de conocimientos técnicos en los últimos años, y la reputación Nissens dentro de la industria es muy buena. Ese fue un factor importante para unirme a Nissens. Como ingeniero, es un placer trabajar para una empresa dedicada a la innovación de productos para sus clientes y que ofrece un buen ambiente de trabajo para sus empleados."

Nicolas, Director de Desarrollo de Producto de Nissens Cooling System China

"Me llena de energía ser parte de una gran empresa, donde se puede sentir que uno está dirigiendo su propia compañía y donde existe libertad para actuar en el mercado local. Nuestros clientes nos distinguen por nuestro enfoque local de sus órdenes. Nuestra organización no jerárquica, con una atmósfera abierta y fácil acceso a los colegas en todos los niveles, nos permite responder rápidamente a los requerimientos del mercado. Esto hace que sea más fácil cumplir con mi función diaria de construcción de la marca Nissens y es lo que nos hace líderes del mercado."

Corné, ejecutivo de ventas para el Benelux, Nissens Automotive

"Nissens es un gran lugar para trabajar, gracias a que cuenta con una organización dinámica, de respuesta rápida y de ejecución sólida. No existen dos días iguales en nuestro departamento de servicio al cliente, ya que los requerimientos de nuestros clientes varían mucho. Me motiva hacer funcionar las cosas. Por ejemplo, cuando un cliente se ha quedado atascado en su coche en Alemania y necesita un radiador, Nissens es capaz de llegar rápidamente a él con el producto. Él queda feliz, y nosotros también. Para mí, la respuesta rápida es realmente un factor de motivación."

Barbara, Ejecutiva de Servicio al Cliente, Nissens Automotive Dinamarca

"Lo mejor de ir al trabajo es cuando logras aprovechar al máximo tus habilidades técnicas, combinándolas con buena comunicación y planificación. Entonces, se puede palpar que uno progresa realmente en los proyectos en los que trabaja. Lo mejor de todo es cuando se logran objetivos importantes, como un prototipo o una orden de producción en serie. Me gusta mucho la variedad del trabajo que existe en Nissens, también la estrecha colaboración, incluso más allá de las fronteras de los países. Todo esto hace que la jornada laboral sea emocionante."

Martin, jefe de proyectos técnicos, Nissens Cooling Solutions Dinamarca

"Mi trabajo en Nissens, está enfocado a la contratación de empleados administrativos y profesionales, pero también apoyo en RRHH a los jefes de departamento, y me gusta mucho la interacción con los colegas de los diferentes departamentos. Nissens es una organización internacional con muchas áreas funcionales, y ofrece una gran cantidad de oportunidades para los empleados. Si usted tiene una buena idea para hacer mejor las cosas, lo más probable es que se le escuche. Nissens es una empresa que cuida a su gente y, por esa razón, es para mí el lugar adecuado para trabajar."

Silvia, Especialista en Recursos Humanos, Nissens Eslováquia

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